平川讯   近日，平川区与南昌市青山湖区劳务输出合作协议签约仪式在平川区人社局举行。以“赋能·共赢”为主题的签约仪式标志着两地在人力资源优化配置、促进就业创业方面迈出了坚实步伐，为促进区域经济发展和劳动力资源优化配置注入新动力。

平川区高度重视就业工作，始终把促进就业作为保障和改善民生的头等大事，积极搭建就业平台，拓宽就业渠道，成立零工市场、开展“直播带岗”和“春风行动”招聘月活动，努力实现更高质量和更充分就业。

青山湖区企业用工需求旺盛，特别是针纺织业、服装生产、医药业等发展势头强劲。按照此次签订的协议，双方将建立劳务协作联席会议制度，定期交流劳动力资源信息，共同组织开展招聘活动，加强职业技能培训合作，为两地企业和劳动者提供全方位、多层次、精准化的就业服务。

南昌市青山湖区就业创业服务中心主任邹雪维说：“青山湖区正处于产业快速发展阶段，对各类劳动力的需求持续增长。与平川区合作，能拓宽我们的用工渠道，保障企业用工稳定，这对产业的持续升级和经济的稳定增长至关重要，而且通过与不同地区合作，还能促进文化交流，为城市发展注入新的活力。我们也制定了一系列就业服务保障措施，比如后期劳务人员的交通住宿、体检，劳动权益保障等完善的‘一条龙’入职服务，开展岗前培训、技能培训、稳岗补贴，帮助他们快速适应岗位。”

平川区人社局就业股负责人高飞说：“这次合作就是希望搭建起一座桥梁，让我们的劳动力能在更合适的岗位上发光发热，同时也促进两地经济协同发展。从就业角度看，能为本地居民提供大量优质就业岗位，缓解就业压力，增加居民收入。”

据了解，2024年全区城镇新增就业4506人，输转城乡富余劳动力2.41万人，创劳务收入7.37亿元。此次与青山湖区建立劳务输出合作关系，是平川区贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署的重要举措，也是推动区域协调发展、实现共同富裕的具体行动。

（张立超）