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紧抓“黄金期” 跑出“加速度”
——深部矿业公司采掘车间发力冲刺“双过半”目标
时间:2025-06-17 11:02:40 来源:白银市融媒体中心

白银融媒记者 苏黎明

通讯员 彭程飞 张胜

今年5月份以来,白银有色集团股份有限公司深部矿业公司采掘车间(以下简称深部矿业公司采掘车间)紧抓二季度生产“黄金期”,跑出生产“加速度”。截至目前,累计完成提升量39.7万吨,超额完成进度计划,为全力冲刺“双过半”目标打下了坚实基础。

据了解,进入2025年,深部矿业公司采掘车间紧盯生产目标任务,将月度任务细化到每班、精准到每车,坚持“强管理、重现场”。管理人员每天带班下井,精准掌握作业情况,及时协调处理生产中的“疑难杂症”,最大限度保障作业时间。同时,明确生产关键节点,落实针对措施,有效保障生产平稳高效。

深部矿业公司采掘车间主任金建万告诉记者,车间在装车系数及提升效率上狠下功夫,不断优化作业流程,通过二次对车、标注每节矿车停靠点等方式,坚持做到“车不跑空趟,人不走过场”,有效提高了单车效率,实现了装车效率与提升能力双突破。

设备高效运转是生产稳定的保障。采掘车间在坚持一班三检和定期点检的基础上,配合周检、月检和专业点检,对井下设备进行维护改造,将设备故障化解在萌芽状态。同时,规范岗位人员安全操作标准,增强班组查找问题、解决问题的能力,保障生产作业有序推进。

“我们坚持设备全过程管理,重视现场点检,强抓运行效率,合理配置资源,对井下重点提运设备进行系统检查,先后完成了盲主盲副井提升机、五六中段放矿机及井下近万米铁轨的维检修工作,有效保障了生产的连续稳定高效。”深部矿业公司采掘车间副主任陈海军说。

据介绍,今年年初,采掘车间迎来了66名新入职职工。为助力新职工快速成长,车间打破常规培训模式,依据新职工每个人的性格特点与专业背景,量身定制成长计划与培养方案,让新职工能够在实际操作中迅速掌握所需技能。经过半年的实践锻炼,目前,66名新职工已全面融入生产一线,为车间稳定生产提供了坚实的人力保障。

深部矿业公司采掘车间提运一班职工王博告诉记者:“师傅手把手教我设备点检、故障排查,现在我已经能独立完成作业任务,这种‘实战教学’让我成长得特别快。”

记者了解到,下一步,深部矿业公司采掘车间将以更精细的管理、更高效的执行、更创新的举措全力冲刺“双过半”目标。

责任编辑:关云丹
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