平川讯 校园内缺乏固定的外卖配送放置点，导致配送效率低、配送超时现象经常发生；我们主播行业看似自由，但收入不稳定，希望提供学习新技能的机会……近日，在关心关爱新就业群体恳谈会上，平川区通过现场交流与问卷调查相结合的方式，让来自快递、外卖配送、货运物流、网络直播等领域的代表畅所欲言，搭建起了一条高效的诉求表达“直通车”。

针对代表们提出的共性问题和个性诉求，平川区相关部门负责人现场回应、协同发力，共同破解发展难题。在权益保障方面，政府将加大劳动保障监察力度，严查拖欠劳动报酬等违法行为。这一举措呼应了国家层面关于维护新就业形态劳动者权益保障的指导精神。在服务场景优化方面，平川区将进一步推进友好学校、友好社区、友好小区建设。在职业发展方面，将整合优质培训资源，针对不同岗位需求开展技能培训。最引人注目的是，该区已成功吸纳30余名新就业群体成为基层治理“移动探头”，他们通过“随手拍”记录占道经营、安全隐患等问题100余个，推动解决小区环境整治、设施维护等民生实事20余件，实现从“被服务者”到“治理参与者”的身份转变。

“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热、手机能充电”，这是新就业群体最朴素的期盼，也是平川区筑暖“新”家的出发点和落脚点。平川区坚持党建引领，整合党群服务中心、工会户外劳动者驿站等资源，截至目前，累计建成“暖新驿站”21处，配备便民设施，已服务新就业群体1200余人次。

在平川，新就业群体正成为基层治理的“合伙人”。他们的身影穿梭于大街小巷，既是政策的传播者，也是城市隐患的发现者。这种“服务中治理、治理中服务”的良性循环模式，正让城市变得更加温暖包容。 （马军华）