白银讯 去年以来，白银区聚焦农村党员教育培训提质增效，紧扣农村党员特点和乡村发展需求，创新培训模式、优化培训内容、健全培训机制，着力打造政治过硬、本领高强的农村党员队伍，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。

针对农村党员结构多元、需求各异的实际，白银区推行“分类施策、按需施教”模式，让培训更具针对性。对在村党员，采取“集中学习+田间课堂+上门送学”相结合的方式，通过“三会一课”、远程教育、科技特派员指导等，强化政策理论和专业技能培训，累计为486名年老体弱党员开展送学上门、政策宣讲等活动。对进城务工党员，依托4个集中安置小区社区党组织，开设“周末课堂”“六点半课堂”，有效破解务工与组织生活的矛盾，431名务工党员实现学习管理“不缺位”。对流动党员，建立“1+1”常态化联络机制，抓住返乡时机开展座谈会、主题党日、党员“冬训”等活动100余次，确保流动不流失、离乡不离党。

围绕乡村振兴重点任务，构建“政治理论+实用技能+治理能力”三维课程体系。强化技能赋能，组织党员参加省市级农业技术培训、赴外考察学习等，邀请农技专家、科技特派员开展种植养殖、农产品加工、电商直播等专题培训。提升治理能力，围绕基层治理、移风易俗、矛盾化解等内容，通过“岗位大练兵、业务大比武”等活动，让党员在实践中提升履职能力，156支党员志愿服务队活跃在村庄环境卫生整治、防汛救灾、农田灌溉巡渠等一线。

把农村党员教育培训作为抓党建促乡村振兴的关键举措，健全完善多方联动的保障体系。将农村党员教育培训开展情况纳入党委书记抓基层党建工作述职评议考核，压紧压实各乡镇党委主体责任、各基层党支部的直接实施责任和具体组织责任。聚焦农村党员就近学习需求，依托乡镇现有资源，在全区5个乡镇分别建立乡镇党校，配套完善教学设施、整合师资力量，打造覆盖全域的基层党员培训阵地，为农村党员提供“家门口”的便捷学习平台。注重学用转化，推行“党支部+人才+合作社+农户”模式，鼓励党员带头创办领办合作社27个，带动300余名群众增收，将培训成果转化为致富带富实效。健全激励机制，把培训参与情况、学习成效与党员评先评优、绩效考核挂钩，激发党员学习的内生动力，形成“想学、愿学、善学、活用”的良好氛围。（柳聪）