景泰讯    景泰县以加强实名制管理为抓手，不断完善机制、优化配置、挖潜增效，充分发挥机构编制资源使用效益。

景泰县夯实实名制管理“数据库”，实行动态维护，及时更新。定期组织开展实名制信息核查工作，对全县机关事业单位人员的编制类型、人员信息、岗位职务等数据进行审核、校对，建立《机构编制管理台账》，做到机构、编制、人员变动随时更新，为科学配置机构编制资源提供详实准确的基础数据。充分发挥好“总关口”作用。按照“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按比例进”的基本原则，严格执行进人用编审核制度，严把进人关口，规范机关事业单位进人用编程序。在增人业务方面，办理机关事业单位编制卡，用人单位将新录用人员信息录入系统后，领取《编制卡》，并凭借《编制卡》到人社部门、财政部门办理核拨工资、社保等业务。

积极与组织、人社、财政等部门进行沟通，明确各部门权责分工，充分发挥各自职能职责。建立健全机构编制与各部门的协调约束机制，在机构改革、干部调整、人员招录等工作中互联互通、密切协作，共同推进机构编制管理制度化、规范化、法制化。（吕长亮）